Как искать работу после 50 через знакомых и попросить о помощи так, чтобы не чувствовать себя попрошайкой

Добрый день, дорогие домоседы! Как искать работу после 50 через знакомых – и попросить о помощи так, чтобы не чувствовать себя попрошайкой. Есть фраза, которую человеку после 50 иногда легче произнести стоматологу перед удалением зуба, чем старому знакомому: «Я сейчас ищу работу. Если что-нибудь услышишь – дай знать». 😅

Почему-то попросить знакомого порекомендовать хорошего мастера по ремонту холодильника нормально, узнать телефон врача нормально, спросить, где купить приличную рассаду, вообще святое дело. А сказать бывшему коллеге, что ищешь работу, – сразу внутри включается сирена: «Не унижайся! Что он подумает?!» 😂

И человек молчит. Каждый вечер самостоятельно листает сотни вакансий, отправляет резюме в неизвестность, получает знаменитое «Ваш отклик просмотрен» и даже не подозревает, что бывшая коллега Марина буквально вчера слышала: в её компании нужен специалист ровно с таким опытом.

Поиск работы через знакомых – это не «устроиться по блату» и не просьба содержать вас. Вы не говорите: «Возьмите меня хоть кем-нибудь». Вы сообщаете людям из своего профессионального круга: «Я открыт для предложений. Вот что умею. Если услышите о подходящей работе – буду благодарен за контакт».

Огромная разница.

Сегодня разберём, кому писать, что именно говорить, как напомнить о себе людям, с которыми вы не общались десять лет, и как не превратить поиск работы через знакомых в ежедневный обход родственников с протянутой шапкой. 😄

Как искать работу после 50 через знакомых и попросить о помощи так, чтобы не чувствовать себя попрошайкой

Почему после 50 знакомые могут быть особенно полезны

К пятидесяти годам у человека обычно уже накопилась целая маленькая профессиональная вселенная.

Бывшие коллеги.

Начальники.

Клиенты.

Поставщики.

Однокурсники.

Сотрудники соседних отделов.

Люди, которых вы когда-то обучали.

Знакомые предприниматели.

Даже тот самый Сергей из логистики, с которым вы последний раз разговаривали в 2018 году возле сломанного кулера. 😂

И каждый такой человек связан ещё с десятками других.

Поэтому не надо думать: «У меня нет полезных знакомств».

Начните вспоминать – и удивитесь.

Самая большая ошибка – просить «устроить»

Вот откуда появляется ощущение унижения.

Человек формулирует просьбу так:

«Вань, можешь меня куда-нибудь устроить?»

Теперь Иван должен каким-то образом найти вам работу, убедить начальника, оформить вас, обеспечить зарплату и желательно встретить утром возле проходной с цветами. 😄

Это действительно тяжёлая просьба.

Не просите устроить.

Просите информацию, контакт или рекомендацию.

Например:

«Привет! Я сейчас ищу работу бухгалтером по первичной документации. Если услышишь, что у вас или у знакомых нужен такой специалист, буду благодарна, если дашь знать».

Всё.

Человек вам ничего не должен.

Но теперь он знает, кого вспомнить, если завтра услышит слово «бухгалтер».

Кому писать в первую очередь

Не начинайте с двоюродной сестры соседки, которая однажды сидела рядом с директором банка в самолёте. 😄

Сначала составьте нормальный список.

• бывшие коллеги;
• бывшие руководители, если расстались нормально;
• подчинённые, с которыми сохранились хорошие отношения;
• поставщики и партнёры;
• постоянные клиенты;
• однокурсники и одноклассники;
• знакомые из вашей профессии;
• люди, которые работают в интересных вам компаниях;
• родственники и друзья, которые понимают, чем вы занимаетесь;
• знакомые предприниматели.

Пишите имена в обычный блокнот или заметки телефона.

Двадцать контактов набираются гораздо быстрее, чем кажется.

Особенно ценны люди, с которыми вы давно не общались

Звучит странно.

Кажется, что важнее всего лучшие друзья.

Но лучшие друзья часто знают примерно тех же людей, что и вы.

А бывшая коллега, которую вы не видели шесть лет, за это время могла сменить три компании, познакомиться с сотней новых специалистов и теперь вращается вообще в другом кругу.

Поэтому старые профессиональные связи иногда оказываются удивительно полезными.

Только не надо начинать сообщение так:

«Привет, мы не общались девять лет, но мне от тебя кое-что нужно». 😂

Можно гораздо человечнее.

Готовое сообщение бывшему коллеге

«Привет, Ольга! Давно не общались. Я сейчас снова активно смотрю вакансии администратора и специалиста по работе с клиентами. Последние годы занималась организацией смены, документами и клиентскими обращениями. Если вдруг услышишь, что у вас или у знакомых ищут такого человека, буду очень благодарна за контакт. Надеюсь, у тебя всё хорошо!»

Что здесь хорошего?

Вы напомнили, кто вы.

Сказали, что ищете.

Назвали навыки.

Не потребовали результата.

Человек может помочь – прекрасно. Не может – никакой неловкости.

Что написать бывшему начальнику

Если отношения были хорошими, это вообще один из самых сильных контактов.

Бывший руководитель знает вашу работу не по рассказам.

Он видел, как вы справлялись с задачами.

Можно написать:

«Добрый день, Сергей Викторович! Я сейчас рассматриваю новые предложения в закупках. В основном ищу позиции специалиста или старшего специалиста по работе с поставщиками. Если вам попадётся информация о подходящей вакансии, буду признателен за рекомендацию или контакт. Резюме могу отправить».

Не:

«Сергей Викторович, спасайте, работу найти невозможно». 😅

А нормальный профессиональный запрос.

Можно ли прямо попросить рекомендацию

Конечно.

Но только если человек действительно хорошо вас знает.

Не надо просить рекомендовать вас знакомого, с которым вы однажды встретились на корпоративном шашлыке в 2016 году. 😂

Хорошая формулировка:

«Увидела вакансию в вашей компании. Мы с вами несколько лет работали вместе, поэтому хотела спросить: если вы считаете это уместным, могли бы вы передать моё резюме коллегам из HR или руководителю отдела?»

Очень важная часть – «если считаете уместным».

Вы оставляете человеку возможность спокойно отказаться.

Не рассылайте всем одинаковое «Ищу работу!!!»

Это ещё одна ошибка.

Человек делает массовую рассылку:

«Всем привет. Срочно ищу работу. Рассмотрю любые варианты. Репост приветствуется».

Какие варианты?

Главный бухгалтер?

Сторож?

Директор магазина?

Оператор экскаватора?

Люди не понимают, чем помочь.

Чем конкретнее запрос, тем легче знакомому вспомнить нужную вакансию.

Например:

«Ищу работу администратором медицинского или сервисного центра в Москве. Опыт работы с клиентами более 10 лет, 1С, касса, графики, документация».

Вот теперь в голове появляется образ.

Что делать, если вы меняете профессию

Тогда знакомым особенно важно объяснить, что именно ищете.

Например:

«Последние годы я работала в торговле, но сейчас прошла обучение по маркетплейсам и ищу позицию помощника менеджера. Умею работать с ассортиментом, остатками, ценами и поставщиками. Если встретишь небольшую компанию, которой нужен помощник на стартовую позицию, буду благодарна за контакт».

Не:

«Хочу попробовать что-нибудь удалённое».

Потому что под словом «что-нибудь» скрывается половина интернета. 😄

Как написать человеку, с которым не общались десять лет

Вот где начинается настоящее внутреннее кино.

«Он решит, что я вспомнила о нём только потому, что мне нужна работа».

Ну… если вы действительно пишете впервые за десять лет именно из-за работы, он вполне может это понять. И ничего ужасного здесь нет. 😄

Не надо изображать внезапно проснувшуюся дружбу:

«Привет! Как ты? Как дети? Как родители? Как собака? Кстати, работа есть?» 😂

Лучше честно:

«Привет, Андрей! Давно не общались. Увидела, что ты сейчас работаешь в логистике, поэтому решила написать. Я как раз ищу новую позицию специалиста по закупкам. Если у вас или среди твоих контактов будут искать человека с опытом работы с поставщиками и 1С, буду рада информации. Если не по адресу – ничего страшного».

Честно и без спектакля.

Почему фраза «если не по адресу – ничего страшного» работает

Потому что снимает давление.

Ваш знакомый не чувствует, что теперь обязан найти вам работу к пятнице.

Нетворкинг работает лучше, когда никто никого не загоняет в угол.

Стоит ли писать родственникам

Да.

Только родственнику тоже нужно объяснить, кого вы ищете.

Не:

«Лена, поспрашивай у своих насчёт работы».

А:

«Лена, я сейчас ищу работу офис-менеджером или администратором. Опыт большой, документы, 1С, работа с клиентами. Если у вас на работе или у знакомых что-то подобное появится, скажи мне, пожалуйста».

Теперь Лена хотя бы понимает, о чём спрашивать.

Очень полезный вопрос – «Кого ещё вы знаете?»

Представим:

Бывший коллега отвечает:

«У нас сейчас никого не ищут».

Не надо на этом заканчивать разговор.

Можно спокойно спросить:

«Поняла, спасибо. А ты случайно не знаешь кого-нибудь из нашей сферы, с кем мне стоило бы связаться?»

Иногда именно этот вопрос открывает следующую дверь.

Коллега говорит:

«Слушай, Ирина сейчас работает в другой сети, напиши ей».

И вот у вас уже новый контакт.

Не просите человека врать за вас

Рекомендация должна быть честной.

Если вы не знаете Excel на продвинутом уровне, не надо просить знакомого сказать начальнику: «Она вообще волшебник сводных таблиц». 😄

Хорошая рекомендация подтверждает реальные сильные стороны, а не создаёт сказочную версию кандидата.

Потому что потом этому кандидату ещё работать.

Подготовьте резюме заранее

Это кажется очевидным, но происходит постоянно.

Вы пишете знакомому:

«Если что, я ищу работу».

Через два часа он отвечает:

«У нас как раз вакансия. Скинь резюме».

И начинается паника.

Где файл?

Последняя версия от 2021 года.

В телефоне нет.

На компьютере лежит «Резюме_новое_самое_новое_точно2.doc». 😂

Перед тем как активировать знакомства, подготовьте современное резюме.

Желательно одну-две версии под направления, которые рассматриваете.

Не отправляйте резюме без предупреждения

Особенно человеку, с которым давно не общались.

Не нужно внезапно присылать файл и писать:

«Передай кому-нибудь».

Сначала спросите.

«Если удобно, могу прислать резюме».

Получили «да» – отправляйте.

Как напомнить о себе через неделю

Допустим, человек сказал:

«Кажется, у нас скоро будет вакансия, узнаю».

Прошла неделя.

Тишина.

Можно ли написать снова?

Конечно.

Например:

«Ольга, добрый день! На прошлой неделе вы говорили, что у вас может открыться вакансия администратора. Решила аккуратно уточнить, появилась ли какая-нибудь информация. Если пока нет – ничего страшного».

Это не навязчивость.

Это нормальное напоминание.

Но писать каждое утро:

«Ну что?»

«Есть новости?»

«А сейчас?»

«Доброе утро, вакансия родилась?» 😂

точно не надо.

А если человек вообще не ответил

Не принимайте это как личное оскорбление.

Может, сообщение затерялось.

Может, занят.

Может, не знает, чем помочь, и ему неудобно писать «не знаю».

Один раз можно напомнить.

Если снова тишина – идём дальше.

Поиск работы нельзя строить вокруг одного великого знакомого, который якобы обязан всё решить.

Что делать, если вам отказали в рекомендации

Например, знакомый говорит:

«Извини, я недавно пришёл в компанию и пока никого рекомендовать не готов».

Нормальный ответ:

«Конечно, понимаю. Спасибо, что ответил».

И всё.

Не:

«Ясно. Вот значит как. А помнишь, кто тебе в 2009 году смену подменял?» 😂

Помощь добровольная.

Если после отказа человек чувствует себя виноватым, следующий раз он просто не захочет общаться.

Очень важно самому быть полезным другим

Связи – это не банкомат, куда вставляешь карточку «старый коллега» и получаешь вакансию. 😄

Если можете помочь другому – помогайте.

Увидели вакансию для знакомого – отправьте.

Можете дать контакт мастера – дайте.

Кто-то ищет бухгалтера, а вы знаете отличного – познакомьте.

Профессиональные связи особенно хорошо работают там, где помощь ходит в обе стороны.

После 50 у вас может быть огромное преимущество – репутация

Вот это вещь, которую невозможно получить после трёхмесячного курса.

Люди могут помнить:

«Светлана никогда не срывала сроки».

«Игорь очень сильный снабженец».

«Татьяна умеет успокоить любого клиента».

«Сергей знает производство от и до».

Такая репутация иногда ценнее десяти красивых строчек в резюме.

Именно поэтому старый коллега может сказать своему руководителю:

«Я знаю хорошего человека. Работали вместе семь лет».

Для работодателя это уже совсем другой вход.

Но знакомство не отменяет собеседование

Это важно.

Вам дали контакт – прекрасно.

Передали резюме – отлично.

Но дальше всё равно нужно нормально пройти собеседование.

Не приходите с настроением:

«Ну меня же Петров рекомендовал, оформляйте». 😄

Рекомендация открывает дверь.

Но пройти через неё должны вы сами.

Как искать работу через профессиональные сообщества

Знакомые – это не только люди из телефонной книжки.

Можно расширять круг общения через:

• профессиональные сообщества;
• отраслевые чаты;
• группы выпускников;
• курсы повышения квалификации;
• местные предпринимательские сообщества;
• профессиональные мероприятия;
• онлайн-сообщества по специальности.

Но не заходите в новый чат со словами:

«Всем добрый день, кто даст работу?» 😂

Сначала посмотрите, о чём там говорят.

Представьтесь.

Участвуйте в обсуждениях.

Задавайте нормальные профессиональные вопросы.

Отвечайте другим, если знаете.

И постепенно люди начинают понимать, кто вы и что умеете.

Готовый текст для профессионального сообщества

«Коллеги, добрый день! Я специалист по закупкам с опытом работы в торговых и производственных компаниях. Сейчас рассматриваю новые предложения в Москве и области. Основные направления – поставщики, договоры, контроль поставок, 1С, работа с остатками. Если у кого-то в компании открывается похожая позиция, буду благодарен за информацию. Резюме отправлю в личные сообщения».

Внятно.

Без жалости.

Без «помогите кто чем может».

Стоит ли публиковать открытый пост о поиске работы

Да, если вам комфортно.

Но опять же – конкретика.

Например:

«Друзья, я в поиске новой работы. Последние 12 лет занимаюсь бухгалтерией, основной участок – первичная документация, поставщики, сверки, 1С, электронный документооборот. Рассматриваю работу в Москве, полный день или гибридный формат. Если знаете компании, где нужен такой специалист, буду благодарна за контакт или рекомендацию».

Это намного эффективнее загадочного:

«Друзья, начинаю новую главу жизни. Буду рада любым предложениям». 😄

Каким?

Предложению купить дачу тоже?

Не называйте себя «безработным» при каждом знакомстве

Формально человек действительно может временно не работать.

Но профессионально он остаётся специалистом.

Не:

«Я сейчас безработная».

А:

«Я бухгалтер, сейчас рассматриваю новое место».

Не:

«Меня сократили, теперь ищу хоть что-нибудь».

А:

«Я специалист по логистике, после реорганизации компании вышел на рынок и сейчас смотрю новые предложения».

Одно и то же положение.

Совершенно разное впечатление.

А если стыдно сообщать, что ищешь работу

Вот здесь давайте немного провокации.

Почему человеку должно быть стыдно искать работу?

Он что, украл эту работу?

Проиграл её в карты?

Совершил преступление против отдела кадров? 😂

Компании закрываются.

Людей сокращают.

Начальники меняются.

Карьера прерывается.

Профессии меняются.

Это обычная жизнь.

Сегодня работу ищете вы.

Через год тот самый знакомый, которому вы написали, может искать её сам.

Поставьте себе простую задачу – пять сообщений в неделю

Не надо за вечер написать 68 людям и потом неделю нервно смотреть на телефон.

Начните спокойно.

Пять нормальных персональных сообщений в неделю.

Одному бывшему коллеге.

Одному знакомому из отрасли.

Одному старому руководителю.

Одному знакомому предпринимателю.

Ещё одному человеку из расширенного круга.

За месяц – уже двадцать контактов.

И при этом продолжайте обычные отклики.

Знакомства не заменяют поиск работы. Они добавляют к нему ещё один канал.

Главная формула просьбы о помощи

Запомнить очень легко:

Кто я → что ищу → чем умею заниматься → какая помощь нужна.

Например:

«Я сейчас ищу работу администратором. Последние восемь лет работала с клиентами, персоналом и документами, знаю 1С. Если услышишь о похожей вакансии или сможешь подсказать контакт – буду благодарна».

Всё.

Вы не просите денег.

Не просите создать для вас должность.

Не требуете поручиться головой.

Вы просите информацию.

И самое главное – связи после 50 являются не слабостью, а накопленным капиталом

За 25–30 лет работы человек накапливает не только стаж.

Он накапливает людей.

Тех, кому когда-то помог.

С кем вместе решал проблемы.

Кого обучал.

У кого покупал.

Кому продавал.

С кем переживал проверки, отчёты, авралы и корпоративные переезды, во время которых загадочным образом всегда теряется один принтер. 😂

И странно было бы не пользоваться этим огромным профессиональным кругом только потому, что вам неудобно произнести: «Я сейчас ищу работу».

Не нужно просить «пристроить».

Не нужно давить на жалость.

Не нужно писать «возьмите хоть куда».

Просто сообщите людям, что вы открыты к предложениям.

Назовите профессию.

Назовите сильные стороны.

Попросите контакт.

И продолжайте искать самостоятельно.

Иногда новая работа действительно находится через красивое резюме и пятьдесят откликов.

А иногда всё начинается с сообщения:

«Слушай, у нас как раз ищут такого человека. Давай я дам твой номер руководителю?» 🙂

И вот ради такой фразы стоит перестать стесняться собственных знакомых.

Удачи!